Молодіжна робота в ОТГ, що і як?

Про те як забезпечити якісну молодіжну роботу в територіальній громаді на своїй сторінці в соціальній мережі Фейсбук розповів Владислав Яцук

можна забезпечити, якщо вистроїти певну систему:

1. Зібрати потреби молоді в громаді та розробити стратегію розвитку молодіжної роботи в громаді.

2. Призначити відповідальну особу (працівника виконкому) за розвиток молодіжної політики/роботи.

3. Створити молодіжну раду і дати можливість молоді долучитися до процесу прийняття рішень в громаді.

4. Розробити та затвердити соціальну програму з виділенням фінансування на молодіжні заходи.

5. Створення молодіжних центрів/просторів/хабів та іншої інфраструктури для молоді з штатними працівниками.

6. Розвиток кадрової політики – стажування молоді в органах місцевого самоврядування, бюджетних та інших установах, інформування молоді про потреби в кадрах, підвищення кваліфікації за рахунок громади, профоріентаційні заходи.

7. Фінансові стимули для молоді – преміювання та імені стипендії, соціальне житло, молодіжне підприємство, фінансування навчання за рахунок громади.

Додаткові завдання:
– щорічне (можна частіше) звітування перед молоддю про результати роботи в молодіжній сфері;

– аналіз індикаторів і фактичного виконання стратегії розвитку молодіжної роботи;

– висновки та коригування плану дій в молодіжній сфері.

Детальніше

Поділитись новиною
Поділитися на facebook
Facebook
Поділитися на twitter
Twitter
Поділитися на email
Email
Поділитися на telegram
Telegram

ВАЖЛИВО

Популярні